Cómo despedir personal conflictivo.

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Actualización Conciliación y Arbitraje 2025 Atención: JOSUE ROBERTO BERMEO ESCALONA  Hola soy Diana, representante de FSA, gracias por leerme. Le escribo porque quiero invitarte a un programa especial que tiene por objetivo que los participantes logren identificar y despedir legalmente al personal que ya no quiere estar en la empresa. ¿Deber conservar en tu empresa personal conflictivo? ¡Definitivamente no! Hacerlo causa un impacto dañino en tu organización. El curso Cómo Despedir Personal Conflictivo está programado para el día 10 de marzo a las 10 am hora México. Si deseas lograr un ambiente laboral que fomente la productividad de TODOS tus colaboradores este seminario te ayudará a identificar los malos elementos de tu empresa y despedirlos con base y justificación legal ¡No te lo pierdas!. Me gustaría compartirle toda la información relacionada con este tema, incluido el temario y un -45% DTO; de ser de su interés por favor responda este correo con la clave - DESPEDIR PERSONAL - de favor en el cuerpo del correo puede agregar su teléfono para confirmar de recibido. Espero su amable respuesta. Lic. Diana Méndez Coord. Programas RRHH Call center FSA Latam (+521)55 88.6 946-64 Cursos-LatinoAmérica • 21 338 Recibes este correo por ser un cliente o suscriptor de Cursos-LatinoAmérica. Haz clic aquí para salir de la lista de correos