LÍDERES DE SEGURIDAD E HIGIENE - Programa de formación -

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Liderazgo y compromiso de la alta gerencia en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SST)

Los directivos deben motivar a los trabajadores a participar activamente en la promoción de un lugar de trabajo seguro y saludable. Un liderazgo activo en la gestión de SST debe demostrar un compromiso visible de los altos directivos y de los gerentes en cuestiones relacionadas con la seguridad en el lugar de trabajo y el bienestar de los trabajadores.

La función principal de los directivos en relación con la gestión de la SST en su organización es fijar el rumbo y la estrategia. No obstante, también son responsables de garantizar que se establezcan las medidas adecuadas para que la política preventiva y las estrategias desarrolladas se traduzcan en acciones y prácticas eficaces.

Las políticas y las prácticas en materia de SST deben estar "dirigidas desde arriba", y los directivos de la organización desempeñan un papel importante como guías de las iniciativas y modelos de conducta.

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