CAPACITACION PERSONALIZADA a la Medida de sus Necesidades

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Secretaría del Trabajo y Previsión Social

Elaboración del Plan y Programas de Capacitación, Adiestramiento y Productividad para dar cumplimiento a la Ley Federal del Trabajo.

Todas las empresas deben elaborar y conservar los planes y programas de capacitación, adiestramiento y productividad de acuerdo a lo señalado en los artículos 153-F Bis, 153-H, 153-B segundo párrafo y 153-S de la Ley Federal del Trabajo.

Los patrones que no otorgan capacitación y adiestramiento a sus trabajadores pueden hacerse acreedores a una sanción de 22,405 (250 veces la UMA) y hasta 448,100 pesos (5,000 veces la UMA).

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