Gastos silenciosos de la rotación laboral: Gastos directos e indirectos
Reclutamiento y selección por competencias
Webinar en vivo - 23 de septiembre - Horario: 10:00 a 17:00 Hrs.
Estas competencias se determinan evaluando a empleados pasados, su rendimiento, incidentes críticos, decisiones y acciones para encontrar el perfil del candidato e inte- grarlo a un modelo predictivo que se utilizará para evaluar y seleccionar a los candidatos.
Razones para participar:
- Aprenderá técnicas probadas para encontrar a los candidatos de mayor potencial que usted necesita. - Identificará la diferencia entre el proceso de selección tradicional y por competencias. - Aprenderá técnicas para definir, dividir y calificar competencias laborales.
Para mayor información, responder sobre este correo con la palabra:Reclutamiento + los siguientes datos:
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