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Reconozca los procesos que rodean la Detección de Necesidades de Capacitación (DNC).
Identifique los elementos más importantes a considerar en la realización de la DNC.
Aprenda a incorporar una DNC sencilla y efectiva a los objetivos del puesto y de la empresa.
Interprete los resultados e integre el plan de desarrollo personal.
Reciba un análisis particular de su caso, como parte del estudio de situaciones reales.
Detección de necesidades de Capacitación y Entrenamiento Efectivo
México, D.F. 25 de septiembre 2015
Acerca del programa
Reconocer que la preparación se ha convertido en uno de los procesos más importantes para el mayor desempeño del personal, no es suficiente. Las empresas requieren de un adecuado modelo de estudio que les permita detectar las verdaderas necesidades dentro de la organización, es decir, una capacitación efectiva.
Hoy, más que nunca, debemos enfocarnos en un diagnóstico acertado y garantizar la inversión en el capital intelectual. EL programa Detección de necesidades de capacitación y entrenamiento efectivo, un elemento contundente para canalizar el crecimiento profesional de sus colaboradores hacia el éxito de la empresa.
Reciba un muy cordial saludo.
Lic. Carlos Lara
Líder de Proyectos
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