Las nuevas tecnologías y el contexto lleno de cambios en el que se desenvuelven las empresas hoy en día ha obligado al departamento de recursos humanos a plantearse nuevos roles de trabajo y nuevas formas de ejercer el liderazgo. De hecho, el 86% de los líderes de recursos humanos citan al liderazgo como uno de sus desafíos más importantes.

El liderazgo efectivo brinda una oportunidad para que el departamento de recursos humanos realmente haga una diferencia en sus organizaciones. Si RR.HH puede fomentar un buen liderazgo, puede convertirse en un instrumento ideal para asegurar el futuro de una fuerza laboral funcional y comprometida.

Programa de FORMACIÓN Online en VIVO para
LÍDERES DE RECURSOS HUMANOS
06, 07 y 08 de ABRIL, 2022 - Online en VIVO -

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