Prevención de Acoso, Discriminación, Hostigamiento

 

Las proyecciones a largo plazo te permiten anticipar desafíos y oportunidades futuras,

Cumplimiento de LFT, NOM 035 y NMX-R-025 en Materia de Prevención de Acoso, Discriminación, Hostigamiento 28 de noviembre - Duración: 4 Hrs El día 06 de julio de 2023 entró en vigor en México el Convenio 190 sobre la violencia y el acoso, de la Organización Internacional del Trabajo, el cual reconoce el derecho de toda persona a un trabajo libre de violencia y acoso, en especial tratándose de las derivadas del acoso por razones de género, ya que constituyen una violación a los derechos humanos, a la vez que amenaza la igualdad de oportunidades y es incompatible con la prerrogativa de un trabajo decente.

Razones para participar: 1- Analizar las últimas Reformas a la Ley Federal del Trabajo. 2- Evitar multas a los patrones. 3- Erradicar cualquier clase de violencia laboral. 4- Respetar los derechos humanos laborales. 5- Visibilizar los rasgos de violencia. 6- Desnaturalizar la violencia. Y mucho más. Solicitar Temario Completo Responda este correo con su el asunto: Prevenir agregando los siguientes datos: Nombre: Teléfono: Empresa: Centro de atención telefónica / WhatsApp 55 3935 7855 Si no es de su interés este tema, responda con asunto CALENDARIO para recibir más información sobre otros eventos de capacitación empresarial o Si lo que usted desea dejar de recibir este tipo de mensajes responder este correo con el asunto BAJA