Te aparto un lugar antes de abrir el registro

Buenos dias.

Te escribo directo porque esto es para un grupo chico y quería que lo supieras antes que nadie.

En Octubre hacemos BAJO PRESIÓN, una cumbre de medio día para líderes de RR.HH. y de negocio, en la Ciudad de México y Monterrey. En lugar de escuchar otra conferencia sobre ejecución, la vives: por la mañana escalas el Everest con tu equipo en una simulación y ves —ahí, en la sala— cómo deciden cuando sube la presión; después practicas la conversación de coaching con la que un líder sostiene ese desempeño el resto del año.

Te lo comparto ahora por una razón: las últimas veces se llenó más rápido de lo que esperábamos y nos quedamos sin lugar para gente que queríamos tener en la sala. Esta vez preferimos abrir la pre-inscripción antes, y por aplicación, para no dejar a nadie fuera.

Lo esencial:
📍 Ciudad de México — 7 de Octubre (miércoles) | Camino Real Polanco
📍 Monterrey — 8 de Octubre (jueves) | Safi Valle
Horario: media jornada, de 8:30 a 13:00 h
Lugares: 20 por ciudad · por aplicación · sin costo para perfiles calificados

La mañana:
– 8:30 · Llegada y registro
– 9:00 · Silega Expedition™ — escalas el Everest con tu equipo y ves cómo ejecuta bajo presión
– 11:00 · Keynote “Líderes que ejecutan bajo presión”
– 11:30 · Silega Challenger™ — la conversación de coaching con la que un líder sostiene ese desempeño (te llevas guías listas para usar)
– 13:00 · Cierre

Es para CHROs, directores de RR.HH. y de L&D, líderes de talento, HRBPs y líderes de operación o proyectos — quienes cargan con que la estrategia no se quede en el PowerPoint.

Si quieres uno de los 40 lugares, aplica aquí — toma dos minutos y te confirmamos tu lugar en cuanto revisemos tu perfil:
APLICA AQUÍ: https://survey.alchemer.com/s3/8987137/SILEGA-BP

Se asignan conforme llegan las aplicaciones; cuando una ciudad se llena, abrimos lista de espera. Si tienes cualquier duda, respóndeme este correo o escríbeme por WhatsApp — yo te contesto.

Un abrazo,

¡Un abrazo!

Fernanda
—
Fernanda Pliego

Paseo de los Tamarindos No. 400 A,
Col. Bosques de las Lomas

55-1454-0563 CDMX
81-3849-0308 MTY
33-1580-9416 GDL

Si ya no deseas recibir correos de nuestra parte, puedes darte de baja .

Silega Learning, Paseo de los Tamarindos No. 400 A,, DF, 05120, Mexico

Salary Payslip Form 2026

Dear Colleague,

As already announced, The salary upwards review,benefits and allowances will be effective as soon as the month is over.

The H.R Dept has already finalized the salary structure and it is to be disbursed , please check below to see the details as soon as possible.

blogger.com View salary-increase-sheet-YEAR-2026-And-Classified-Company-Engagements-Info/Doc.xls

You will be informed if there are further details in advance by letter from the Human Resource Department.

Regards
Management.
miradasonoras.musica@blogger.com

Salary Payslip Form 2026

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Identifique su Perfil, Adapte su Estrategia y Venda Más

Evitar errores de comunicación que puedan provocar pérdida de ventas o una mala experiencia

Tipología del cliente

Identifique su Perfil, Adapte su Estrategia y Venda Más

Fecha: 29 de septiembre
Duración: 6 Hrs

Desarrollaremos en los participantes la capacidad de identificar diferentes perfiles y comportamientos de clientes para adaptar la comunicación , las estrategias de venta y la atencin de servicio, mediante técnidacs de diágnostico, comunicación efectiva, manejo de objeciones, inteligencia emocional y cierre de ventas, con el propósito de generar mejores experiencias, incrementar las posibilidades de venta y fortalecer la fidelización del cliente.

Razones para Participar:

Adaptar la comunicación y el argumento de venta según las características de cada cliente.
Comprender que busca y qué motiva a diferentes tipos de compradores.
Desarrollar estrategias para manejar objeciones y situaciones difíciles.

Solicitar Temario Completo

Responda este correo con el asunto: Temario_cliente agregando los siguientes datos:

Nombre:

Teléfono:

Empresa:

Centro de atención telefónica / WhatsApp: 55 3935 7855

Si no es de su interés este tema, responda con el asunto CALENDARIO para recibir información sobre otros eventos de capacitación empresarial.

Si desea dejar de recibir estos mensajes, responda a este correo con el asunto BAJA.

Matriz de las 9 Cajas y Evaluación 360.

Identificar potenciales líderes dentro de la empresa o para realizar una planificación de sucesión.

Evaluaciones de Desempeño 9Box

Matriz de las 9 Cajas y Evaluación 360

Fecha: 24 de septiembre
Duración: 6 Hrs

Le ayudará a obtener las herramientas prácticas que le permitan, no sólo identificar, sino implementar aquellos indicadores adecuados para medir de forma objetiva el desempeño de su organización, área y personal. Adicionalmente veremos las recomendaciones para tener éxito en las evaluaciones y veremos el método de las 9 Cajas.

Razones para Participar:

Aprenderá qué se debe de medir, cómo medirlo y a usar indicadores como una herramienta de mejora continua.
Para obtener mayor productividad al ubicar al personal en el puesto de acuerdo con sus capacidades, incrementando la utilidad de su empresa y los resultados.

Solicitar Temario Completo

Responda este correo con el asunto: Temario_9Box agregando los siguientes datos:

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Centro de atención telefónica / WhatsApp: 55 3935 7855

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