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Cómo Influir en la Decisión de Compra y Cerrar Más Ventas.

 

El cerebro que decide antes que la razón.

Taller de Neuroventas Estratégicas, la Ciencia Detrás de las Decisiones
-Cómo Influir en la Decisión de Compra y Cerrar Más Ventas-
Fecha: 19 de Agosto
Duración: 6 Hrs

Presentamos un enfoque práctico de las neuroventas, basado en evidencia científica y está orientado a la aplicación inmediata. A través de casos, ejercicios y herramientas de fácil implementación, los participantes aprenderán a identificar los factores que influyen en la decisión de compra y a utilizarlos para fortalecer la confianza, mejorar la experiencia del cliente e incrementar los resultados comerciales.

Razones para Participar:

1. Distinguir entre el proceso de decisión rápido y automático y el racional y deliberado que interviene en toda compra.
2. Aplicar los principios actuales de decisión del consumidor: pérdida, sobrecarga de elección, anclaje y arquitectura de decisión; a su propio proceso comercial.
3. Rediseñar al menos un momento crítico de su venta (apertura, manejo de objeciones o cierre) con base en estos principios.

Y mucho más.

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Centro de atención telefónica / WhatsApp 55 3935 7855



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Ya disponible: Lista de participantes confirmados

Descubre quiénes asistirán a MÁS HUMANO y qué vivirás en esta experiencia exclusiva para líderes de RRHH. ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌     ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌     ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌     ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌     ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌     

Silega Learning, Paseo de los Tamarindos No. 400 A,, DF, 05120, Mexico

Liderazgo Personal y Efectividad Profesional

 

Cómo generar acuerdos de beneficio mutuo y resolver conflictos de manera constructiva.

Liderazgo Personal y Efectividad Profesional
-Aplicando los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas-
Fecha: 11 de Agosto
Duración: 6 Hrs

los participantes contarán con herramientas concretas para asumir mayor responsabilidad sobre sus resultados, establecer prioridades estratégicas, fortalecer sus relaciones interpersonales, mejorar su capacidad de influencia y construir hábitos que les permitan alcanzar un desempeño sostenible tanto en su vida profesional como personal.

Razones para Participar:

1. Aprenderás a tomar mayor control sobre tus decisiones y resultados, desarrollando una mentalidad proactiva.
2. Identificarás aquello que realmente genera valor en tu vida y trabajo para enfocar tu energía donde produce mayores resultados.
3. Mejorarás tu capacidad para establecer metas claras y convertirlas en planes de acción concretos.
4. Dominarás herramientas prácticas para administrar prioridades, reducir el estrés y aumentar tu productividad.

Y mucho más.

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Redacción, Uso y Fundamentos de la Disciplina Laboral

 

Evitar errores comunes en la documentación de actas administrativas.

Actas administrativas Redacción, Uso y Fundamentos de la Disciplina Laboral
Fecha:
21 de Agosto
Duración: 3 Hrs

Que los participantes puedan fortalecer sus competencias de liderazgo así como la gestión de la disciplina laboral de los integrantes de sus equipos, de manera preventiva, objetiva, documentada y legalmente correcta, mediante el uso adecuado de las actas administrativas.

Razones para Participar:

1. Reforzar liderazgo en temas de disciplina para mantener equipos enfocados.
2. Comprender el marco legal de la disciplina y acciones correctivas.
3. Identificar en la práctica casos en que procede levantar un acta.
4. Saber cómo elaborar actas objetivas, claras y apegadas a derecho.
5. Gestionar la disciplina sin afectar el clima laboral y la productividad.

Y mucho más.

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¿Por qué la capacitación de liderazgo no forma líderes?

Ocho simulaciones. Una mañana. Elige la que responde a tu reto de liderazgo. ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌     ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌     ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌     ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌     ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌     
Ocho simulaciones. Una mañana. Elige la que corresponde a tu reto de hoy. ​͏ ​͏ ​͏ ​͏ ​͏ ​͏ ​͏ ​͏ ​͏ ​͏ ​͏ ​͏
SILEGA. CDMX 12 AGO  ·  MTY 13 AGO
SOLICITUDES ABIERTAS
Los pilotos ensayan. Los cirujanos ensayan. Los atletas ensayan.
Los líderes… ven PowerPoints.
El desarrollo de liderazgo no es un curso. No es una sesión de conocimiento que se dicta un martes y se olvida un jueves.
Es un sistema de 5 etapas, basado en investigación, diseñado para la incertidumbre — el mismo que hemos aplicado y medido en 58 casos durante tres años. El 12 y 13 de agosto lo compartimos completo.
Conocer ya es gratis. Hacer es la ventaja.
Abrimos una sala donde los líderes no escuchan sobre liderazgo: lo ensayan. Así se ve la mañana.
LA EXPERIENCIA  ·  9:00 A 13:00
9:00
Silega Cold War™
La experiencia de alineación en vivo. Cómo se forman los silos — y cómo el líder los rompe o los alimenta.
11:00
Keynote — el sistema de 5 etapas
Desarrollar líderes que convierten la ambición de IA en acción humana. Y la pregunta que casi nadie se atreve a responder: ¿por qué la capacitación de liderazgo no forma líderes?
11:30
Simulación a tu elección
Ocho experiencias. Eliges la que corresponde a tu reto de hoy.
ELIGE TU SIMULACIÓN
La que corresponde a tu reto de hoy.
Programas basados en investigación, usados por corporaciones y escuelas de negocio líderes.
Silega Activator
Silega Activator™
TRANSFORMACIÓN DIGITAL
El 75% de las iniciativas de cambio fracasan. Descubre si la tuya lo haría.
Silega Expedition
Silega Expedition™
DECISIONES Y PLANEACIÓN
Escala el Everest y observa cómo tu plan choca con la montaña.
Silega Innovation
Silega Innovation™
INNOVACIÓN Y DESIGN THINKING
Comportamiento innovador real, no teatro de innovación.
Silega Insights
Silega Insights™
IA A LA ACCIÓN HUMANA
De la ambición de IA a la adopción gerencial real.
Silega Challenger
Silega Challenger™
COACHING PARA LÍDERES
Tu mejor gente quiere un coach, no un jefe. Conviértete en uno.
Silega Commander
Silega Commander™
LIDERAZGO Y CULTURA
Gestiona el QUÉ y el CÓMO. La mayoría solo gestiona uno.
Silega Talent
Silega Talent™
GESTIÓN DEL TALENTO
Todos culpan a RRHH. Aquí los líderes ven su propio rol.
Silega Pulse
Silega Pulse™
VISIÓN DE NEGOCIO
Que cada líder piense y decida como dueño del negocio, no como espectador.
Por invitación  ·  30 lugares en CDMX  ·  20 en Monterrey
58 casos. 3 años.
El único método de liderazgo con algo en juego.
Silega es una empresa de aprendizaje experiencial representada en 42 países. Nuestras simulaciones se usan en corporaciones y escuelas de negocio líderes para desarrollar líderes que actúan sobre lo que saben.
Johnson & Johnson  ·  PepsiCo  ·  Siemens  ·  AXA  ·  Santander  ·  Novartis
Amazon  ·  Walmart  ·  Volkswagen  ·  Roche  ·  Zurich
Georgi Tsvetanov
FACILITADOR
Georgi Tsvetanov
Director Regional, Silega Americas. 18 años y más de 800 sesiones experienciales de liderazgo. Coach ejecutivo certificado ICF y coach ejecutivo oficial de la Rotman School of Management, Universidad de Toronto. Autor de Visual Finance.
La IA ya no es un problema de tecnología.
Es una oportunidad de liderazgo.
La sala se llena por orden de solicitud. Cuando se llena, se llena.
O responde a este correo. Lo leemos nosotros.
SILEGA.
MÁS HUMANO — Desarrollando líderes para la transformación digital impulsada por IA.
Ciudad de México, 12 de agosto  ·  Monterrey, 13 de agosto  ·  9:00 a 13:00
Las fotografías corresponden a participantes reales en sesiones Silega.
Consulting Paseo de los Tamarindos Mexico City, DF 05120 Mexico

Silega Learning, Paseo de los Tamarindos No. 400 A,, DF, 05120, Mexico

Financial Management Certification

Wealth Management Professional
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ChFM Chartered Financial Manager ® or a CWM Chartered Wealth Manager ®

Dear Wealth Management Professional Candidate,

Through independent public research of senior professionals in finance, banking and wealth management, your leadership profile was identified for confidential standards review and approval.

Our Global Standards Committee periodically extends invitation-only eligibility assessments for senior practitioners who meet advanced professional benchmarks.

This is not a general solicitation. Rather, it is a professional recognition inquiry to determine whether you wish to review qualification criteria.

If you desire our certification as a ChFM Chartered Financial Manager ® or a CWM Chartered Wealth Manager ®, please email your qualifying resume to info@gafm.org

Respectfully,

Nominations Council
GAFM Global Academy of Finance and Management 
®

www.GAFM.com

 




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