Timbrado de los CFDI y la CARTA PORTE

 


Webinar en vivo:
El correcto timbrado de los CFDI y la CARTA PORTE y de traslado: Actualización 2022
Fecha: 25 de Febrero - Duración: 6 Hrs.


Instructor: Socorro Avila

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En la compra de una conexión, llévate otro acceso gratis al mismo curso.
(Promoción válida pagando antes del 31 de diciembre)

Conoceremos, revisaremos y analizaremos los recientes cambios en materia de comprobantes fiscales digitales, complementos, guías de llenado y diversos casos prácticos para el correcto manejo de los CFDI, su correcta cancelación y corrección de errores.


Objetivos específicos

El participante:

- Identificará los aspectos más delicados en la emisión de los CFDI para evitar discrepancias fiscales.
- Conocerá las prácticas indebidas en la emisión de los CFDI.
- Identificará los aspectos a cuidar en la emisión de CFDI en el ejercicio 2022.
- Revisará los aspectos más importantes de la emisión de la Carta Porte y el CFDI de traslado.

Y más.

Para mayor información, responder sobre este correo con la palabra CFDI + los siguientes datos:

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TELÉFONO / WHATSAPP:
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CORREO ALTERNO:

 


Para información inmediata llamar al:
(+52) 55 15 54 66 30 - (+52) 55 30 16 70 85
O puede enviarnos un mensaje vía WhatsApp

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Silega México te desea unas felices fiestas

Tras un 2021 de adaptación a nuevos retos, agradecemos tu confianza y preferencia.
 
Cuenta con Silega para arrancar con todo este 2022.
 
Esperando te encuentres muy bien, el equipo de Silega te desea un nuevo año lleno de prosperidad y reinvención.

 
Tras el regreso escalonado a oficinas, hemos visto que probablemente junto con tu equipo planeas un evento de integración (team building) online o presencial con los siguientes objetivos:
  • Involucrar, reconocer y motivar al equipo.
  • Que todo el equipo se conozca (incluyendo a los nuevos integrantes que se incorporaron durante la pandemia).
  • Establecer objetivos y compromisos.
En México, probablemente nadie como Silega ha hecho más Team Buildings (online y presencial) para líderes senior - CEO y CXO.

Los simuladores de negocio de Silega son una metodología premiada por tres razones:
  1. Simplemente funcionan mejor porque se toman decisiones muy realistas bajo presión y se recibe retroalimentación inmediata. Están basados en modelos matemáticos, investigación rigurosa y validados en más de 50 países.
  2. Minimizan el contacto cercano y son inclusivos porque no requieren ni esfuerzo físico ni ponen a las personas en situaciones incómodas.  
  3. Son divertidos y relevantes porque no importa si es un grupo de 12 directores o un departamento completo de más de 200 personas, todos participan, toman decisiones y se comprometen. 
De todos los simuladores de Silega, los más vendidos para team building son:
 
Silega Cold War™
Simulador war game con los siguientes mensajes principales:
  • Una sola empresa o un solo equipo o equipo de equipos.
  • Mejorar el servicio interno y resolver conflictos "guerras internas".
  • Medir y construir equipos de alto desempeño con el modelo Team Compass™.
  • Compromisos específicos hacia el equipo.
Silega Expedition™ 
Simulador realista de expedición al Everest con más de 30 analogías con los siguientes mensajes principales:
  • Actitud de clase mundial y hacer el mejor esfuerzo posible.
  • Resiliencia.
  • Planeación estratégica y construcción de modelos.
  • Liderazgo y trabajo en equipo.
Contáctanos y agenda tu cita de consultoría gratuita de 30 minutos.
Muchos saludos,
Araceli

55-1454-0563 CDMX
81-3849-0308 MTY
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Silega Mexico, Paseo de los Tamarindos No. 400 A, DF, ., 05120, Mexico

Reclutamiento y retención de talento.

 


Webinar en vivo:
Estrategias de reclutamiento y retención de talento 2022.


20 de Enero - Horario de 10:00 a 17:00 Hrs.
Instructora: Socorro Ávila
PREVENTA 2022: Todas las conexiones al 2x1

Ofreceremos, al participante, información actualizada respecto al panorama de reclutamiento 2022, las herramientas digitales que debe dominar y las consideraciones necesarias para fortalecer su marca y convertirse en un empleador atractivo para los candidatos.


Objetivos específicos:

El participante:

- Conocerá información actualizada respecto al panorama de reclutamiento 2022.
- Revisará las herramientas digitales imprescindibles a la hora de reclutar talento.
- Revisará los aspectos fundamentales que debe de considerar para proyectarse como una marca con una imagen sólida y atractiva para los candidatos.

Y más.

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WhatsApp, Facebook, Instagram y Tiktok

 


Webinar en vivo:
Ventas por redes sociales: WhatsApp, Facebook, Instagram y Tiktok
Fecha: 05, 12 y 19 de Febrero - Duración: 12 Hrs.


Instructor: Luis Jiménez

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Desarrollaremos una estrategia de ventas digitales integral utilizando las 4 aplicaciones que conforman un ecosistema digital para negocios o marcas personales: WhatsApp business, Facebook, Instagram y Tiktok.


Objetivos específicos

El participante:

- Revisará y conocerá a profundidad las herramientas de ventas por Whatsapp Business.
- Conocerá los aspectos principales de las campañas de performance en Facebook Ads.
- Revisará los aspectos a considerar para construir una marca personal o empresarial en Instagram.
- Aprenderá a viralizar contenido en Tiktok así como el uso de la sección de anuncios en Tiktok for Business.

Y más.

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Reformas fiscales para el ejercicio 2022

 


Webinar en vivo:
Reforma fiscal 2022.


14 de Enero - Horario de 10:00 a 17:00 Hrs.
Instructora: Socorro Ávila

Identificaremos y conoceremos las Reformas fiscales para el 2022, analizando las actualizaciones tanto de la Ley del Impuesto Sobre la Renta, como de la Ley del Impuesto al Valor Agregado, así como recibir actualización en los temas: materialidad, razón de negocios, entre otros.


Objetivos específicos:

El participante:

• Analizará las reformas fiscales para el ejercicio 2022.
• Revisará los principales cambios.
• Identificará la forma en que se debe implementar la reforma en la empresa.
• Identificará y analizará los escenarios de riesgo con la entrada en vigor de la Reforma fiscal.

Y más

PREVENTA 2022 - Todos Las conexiones al 2x1

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NOMBRE:
TELÉFONO / WHATSAPP:
EMPRESA:

CORREO ALTERNO:

 


Para información inmediata llamar al:
(+52) 55 15 54 66 30 - (+52) 55 30 16 70 85
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Nueva obligación que se debe cumplir

Obtener un número de folio en el Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (Repse) es una nueva
obligación con la que deben cumplir todas las empresas de subcontratación. El Repse es un padrón público de empresas de outsourcing
operado por la STPS, cuyo registro debe renovarse cada tres años.

Tema: Guía de Cumplimiento para REPSE
Fecha: 25 de Enero

El Repse no es la única nueva regla para las empresas que ya operaban en el sector de la tercerización, también será una norma que deberán
tomar en cuenta los negocios de nueva creación que pongan a disposición trabajadores propios en beneficio del cliente para cumplir con
las actividades establecidas en el contrato de servicio. ¿Está listo para cumplir con esta nueva obligación?
 
Centro de Atención Telefónica: 55 39 357855

Responda este Correo con su el asunto: REPSE agregando los siguientes datos:

Nombre:
Correo:
Teléfono:
Correo alterno:

y uno de nuestros ejecutivos se comunicará con usted a la brevedad.
Si lo que usted desea dejar de recibir este tipo de mensajes responder este correo con el asunto BAJA

Nom 030: Seguridad y Salud en el trabajo

 


Webinar en vivo:
NOM-030, Servicios preventivos de Seguridad y Salud en el trabajo


21 de Enero - Horario de 10:00 a 17:00 Hrs.
Instructora: Eduardo Ríos

PREVENTA 2022 - Todas las conexiones al 2x1

El objetivo de esta Norma es determinar los aspectos más importantes de salud en el centro de trabajo para ejecutar un diagnóstico de la organización en este tema. Nuestro curso está diseñado para ofrecer la información necesaria para implementar acciones preventivas y correctivas del Plan de Seguridad y Salud de la empresa y realizar una evaluación del mismo de acuerdo a la conformidad de la NORMA Oficial Mexicana NOM-030-STPS-2009.


Objetivos específicos:

El participante:

- Podrá implementar en su empresa el programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (S.S.T.).
- Definirá de manera profesional y de acuerdo a la normatividad las funciones y actividades del responsable del programa de S.S.T.
- Establecerá todas las acciones de Seguridad y Salud en el centro de trabajo.
- Priorizará la capacitación en temas de salud en el centro de trabajo.

Y más.

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NOMBRE:
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EMPRESA:

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Para información inmediata llamar al:
(+52) 55 15 54 66 30 - (+52) 55 30 16 70 85
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