¿Qué retribuciones pagar a los integrantes de la familia que laboran en la empresa? ¿Qué prestaciones pueden otorgárseles? ¿Cómo manejar el concepto de equidad en las compensaciones a socios – familia? ¿Qué reglas deben establecerse? ¿Que restricciones tienen los automóviles, seguros, viajes, etc., que normalmente se otorgan a los parientes?
INCLUYE CAMBIOS REFORMA 2023

SEMINARIO PRESENCIAL DE APLICABILIDAD INMEDIATA:

SUELDOS, SALARIOS, PRESTACIONES Y COMPENSACIONES EN LAS EMPRESAS FAMILIARES

MONTERREY, NL 27 de ENERO 2023.

GUADALAJARA, JAL. 10 DE MARZO 2023

CD. MÉXICO, 17 DE MARZO 2023

Instructor y Empresario: Rodrigo Aranda

¡Temario e Inversión presione aqui!

¡INFO por Whatsapp aqui!

En las empresas mexicanas, es común que las relaciones entre negocios y familia estén vinculadas. En época de crisis, es de vital importancia tomar acciones para que las empresas optimicen su funcionamiento. Son aspectos relevantes: Cómo pagar a los miembros de la familia; las opciones mediante las cuales se retribuirá a los integrantes que de una u otra forma participan en la empresa, estableciendo de manera clara las reglas del juego, evitando conflictos y cumpliendo con las diversas regulaciones en materia civil, mercantil, laboral, fiscal y de seguridad social.

CONFIRME SU ASISTENCIA

En caso de que no pueda solicitar información con el link, responda este correo con sus datos o bien comuníquese a nuestras oficinas.

Atte

ICELA MEZA
GERENTE DE PROYECTOS
Family Business Pro
Tel: 3324729278
3324729279.

Somos la empresa MÁS EXITOSA Y MEJOR CALIFICADA EN AMÉRICA