Atención
Especialistas estiman que el costo patronal total puede elevarse entre 25% y 40%.
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Aunque parece sólo un beneficio laboral, para las empresas el salario mínimo 2026 tiene impacto en: Cuotas IMSS, ISR, prestaciones, tabuladores, vacaciones, indemnizaciones, PTU y costos operativos. No cumplir con las normativas de IMSS, ISR e Infonavit en 2026 puede afectar seriamente a una empresa tanto financiera como operativamente. Hoy las autoridades ya no trabajan por separado: SAT, IMSS e Infonavit cruzan información automáticamente, por lo que una inconsistencia pequeña puede detonar auditorías o créditos fiscales. Protege tu empresa, el costo de incumplir es MUY ALTO.
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Seminario Online en VIVO:
Nuevas Normativas: ISR, IMSS e INFONAVIT 2026
Fecha: Jueves 09 de julio de 2026.
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El reto ya no es solamente “cumplir por obligación”, ahora es: tener congruencia entre todos los sistemas, documentar correctamente, y operar con TOTAL transparencia. Al finalizar, los participantes estarán completamente capacitados para:
- Calcular correctamente las contribuciones y deducciones.
- Gestionar en tiempo y forma los pagos de seguridad social de manera eficiente.
- Evitare sanciones por incumplimiento con pagos de seguridad social.
- Auditar internamente el proceso de nóminas. ¡Y mucho más!
¡Evita demandas y sanciones!
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