® Familia sana, empresa sana: un futuro seguro

Chocolate Ibarra® una empresa 100% mexicana.

Do帽a Mar铆a comienza, en 1925, a elaborar chocolate de mesa casero para regalar a su familia y amigos, teniendo un rotundo 茅xito entre ellos. D谩ndose cuenta de la gran calidad y sabor del producto, as铆 como de la grata aceptaci贸n de los dem谩s, Don Camilo y Do帽a Mar铆a deciden dar un paso hacia la comercializaci贸n de su chocolate. Es aqu铆 donde nace nuestra dulce historia.

SEMINARIO PRESENCIAL  DE APLICABILIDAD INMEDIATA:

De EMPRESA FAMILIAR a FAMILIA EMPRESARIAL

 

GUADALAJARA 23 de JUNIO , 2022. Hotel Fiesta Americana Grand

 


Instructor, Empresario y Autor: Ernesto G贸mez Ibarra

PRESIDENTE EJECUTIVO GRUPO IBARRA

¡INFO Completa presione aqui!
 
¡INFO por Whatsapp aqui!

Ernesto Ibarra, quien durante m谩s de 30 a帽os ha entregado su coraz贸n y todo su esfuerzo a Grupo Chocolate Ibarra, le toc贸 vivir los embates y complejidad de una empresa familiar y del mercado junto con su hermano Armando, formando entre ambos un equipo fant谩stico que ha logrado la institucionalizaci贸n de sus empresas como tambi茅n realizar una magn铆fica transici贸n a la cuarta generaci贸n.

Al ver los problemas, conflictos, diferencias y grandes crisis que han terminado con la relaci贸n familiar y han llevado a la ruina a las familias y sus empresas, pretendo con este seminario reflexionar sobre c贸mo asegurarse de que una empresa familiar s贸lida y sana viva muchos a帽os, y c贸mo cuidarla y cuidar a la familia durante todo ese proceso.

CONFIRME SU ASISTENCIA
 
En caso de que no pueda solicitar informaci贸n con el link, responda este correo con sus datos o bien comun铆quese a nuestras oficinas.



Atte

ALMENDRA SAUCEDA
Gerente de Proyectos
Family Business Pro
Tel: 3324729278
       3324729279.

Somos la empresa M脕S EXITOSA Y MEJOR CALIFICADA EN AM脡RICA
Mas de 10 mil empresas familiares en Mexico y LATAM se capitan con nosotros
Want to change how you receive these emails?
You can update your preferences or unsubscribe from this list.

 

No hay comentarios:

Publicar un comentario