El recurso humano es el elemento más importante para la organización y administración de una Empresa Inmobiliaria. Conozca cómo medir a su personal a través de los indicadores clave de desempeño que le permitirán orientarse a la mejora continua, alineada a una visión estratégica global y enfocada al logro efectivo de resultados.
Identifique los puntos clave, tales como el coste por contratación y tiempo por contratar, as&ia como la rotación de los empleados y el coste de dicha rotación, además del porcentaje de planes de desarrollo o rendimiento de las evaluaciones en curso entre los empleados.
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