ACOSO LABORAL

Ley Federal del Trabajo en Materia de
PREVENCIÓN Y ACOSO
PROTOCOLO ANTIHOSTIGAMIENTO
19 de Septiembre 2018 | Evento Online en VIVO

¿Qué es exactamente?
¿Cómo afecta al trabajador?
¿Qué impacto tiene en las empresas?
¿Cómo prevenir el acoso y qué medidas tomar?
¿Qué establece el marco legal?

De una manera simple, se puede decir que el mobbing es el equivalente al bullying, pero en el ámbito laboral. En general, las empresas no son conscientes de la necesidad de tomar medidas de prevención y crear procedimientos para la denuncia e investigación de este tipo de prácticas. por ello, corren el riesgo de ahuyentar el talento que tanto necesitan conservar y atraer.

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