Buenos días,
Te mando un cordial saludo, esperando que te encuentres muy bien.
¿Cómo te fue en tu primer día? Esa es la pregunta que a todos nos hacen en nuestro primer día de trabajo y la que definirá nuestra impresión respecto a la Empresa que nos acaba de contratar. A lo largo de mi corta o mediana carrera como responsable de talento humano, he sido parte de Empresas que valoran y ponen al Empleado en primer lugar, y también he sido parte de Empresas que literal ven a los empleados como un recurso material más. Es más, he estado en Empresas que en el primer día de trabajo ni siquiera te dicen dónde está el baño y tú tienes que arreglártelas para integrarte sea como sea; obviamente el sabor amargo de ese primer contacto deja mucho que desear. Sin embargo NO todas las Empresas trabajan de esa forma, el año pasado me incorporé a JACADY y desde antes de entrar, me enviaron un kit de bienvenida y una welcome card firmada por todas las personas del área, de hecho hasta pude hacer un tour virtual de la que iba a ser mi nueva oficina, esos son detalles que hacen que te enamores de una Organización de verdad.
El Onboarding debe ser la columna vertebral para toda Empresa, ya que sin él no existe motivación, identidad y sentido de pertenencia. Por si es de tu interés, te dejo un Workshop que habla precisamente de eso, de las ideas y dinámicas más innovadoras y divertidas para incorporar a todos tus nuevos empleados. Es una nueva forma para enamorar desde el primer día.
DESCARGAR FOLLETO COMPLETO
Espero que este tema sea de tu interés y que vayamos mejorando cada vez más la experiencia de nuestros empleados.
Sin más por el momento quedo de tus comentarios.
Saludos!
Lic. Michelle Carrillo Rangel
Talento Humano
+52 81 8240 7092 ext. 122
JACADY Aproach
jacady.com.mx
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PRIMER DIA, GRACIAS A TODOS
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