7 consejos para prepararse para la reforma laboral

La nueva reforma laboral cambiará la vida interna de las empresas, de ahí la importancia de seguir algunos consejos prácticos:

Relaciones laborales. Fortalecer las áreas de Recursos Humanos para reforzar y mejorar la atención a los trabajadores.
Entrenamiento. Capacitar a los directivos para una mejor comprensión de lo que implica la nueva vida sindical.
Cooperación. Establecer un programa de trabajo entre autoridades, colaboradores y sindicatos para estrechar mecanismos de cooperación.
Estrategia. Definir un plan y estrategias para la activación de los contratos colectivos de trabajo que no están en operación.
Análisis. Revisar que se esté cumpliendo en tiempo y forma con las obligaciones patronales en materia individual y colectiva.
Actualización. Mantener al día la documentación de la contratación de los trabajadores y de las terminaciones laborales.
Seguimiento. Implementar un seguimiento puntual a los asuntos colectivos.

Fuente : Portal IDC

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