Como despedir legalmente al empleado.
| | | | Los vicios en las empresas crecen a lo largo de los años.
Y es que los líderes / gerentes no conocen las causales de rescisión de contrato que pueden aplicar EN CUALQUIER MOMENTO a trabajadores flojos, conflictivos e improductivos.
Ya no puede únicamente cambiarlos de puesto o área sin obtener resultados, y mucho menos seguir pagando sueldo, sin ejercer la fulminante rescisión laboral,
¿Pero cómo aplicarlo?
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| Debe asegurarse y participar en este curso de Rescisión Laboral.
Participe y conozca...
1. Causa raíz de los problemas de rendimiento.
2. Cómo tratar con empleados que no están cumpliendo.
3. Mantenga la disciplina y las sesiones de terminación laboral.
4. Alternativas legales relacionadas con el rendimiento laboral.
¡Y MUCHO MAS!
Lo más importante: Usted pódrá cursar este programa ONLINE en Vivo desde la comodidad de su casa u oficina en tiempo real.
ÚNICA FECHA: 12 DE SEPTIEMBRE |
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Atte. Licenciada Ruby L.
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