¿Cómo despedir trabajadores flojos?

Cuando tan sólo un empleado se sale con las suyas mostrando mál comportamiento,
todos los demás sufren...

Sólo hay una solución: Debe asegurarse y participar en el curso experto en rescisión laboral.

Curso experto en
Rescisión Laboral
¡Cómo despedir trabajadores flojos, conflictivos e
improductivos sin responsabilidad para el patrón!

25 de Noviembre | 9 a 15 horas

*Responda "Laboral" + su número de teléfono, le haremos llegar el programa completo.*

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Participe y conozca...

- La fundamentación y causas legales de la rescisión laboral.

- El primer y más importante paso en la disciplina formal.

- 3 cosas que debe decir cuando el empleado lo culpa a usted por el problema.

- Cómo sentirse con mayor con-anza en la presencia de lágrimas, rábia y otras emociones de sus empleados.

- Cómo una manzana podrida puede dañar a los demás.

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