Salario emocional y estrategias de compensación

Estrategias más innovadoras para fomentar la motivación de sus trabajadores y su compromiso con la organización.
 
Salario emocional y otras estrategias de compensación al personal
Webinar en vivo - 8 de diciembre - Duración: 6 Hrs.


El salario emocional juega un papel importante en la motivación e implicación de la persona respecto a la organización.
Garantizar el compromiso y permanencia en la empresa, haciendo adecuada gestión del talento, depende del salario
emocional. La retribución emocional tiene mucho que ver con el ambiente de trabajo, la relación con los superiores, entre otras prácticas.
 
 
Objetivos específicos:

- Revisará conceptos relacionados con el salario emocional.
- Conocerá las estrategias más innovadoras de retribución al personal.
- Revisará herramientas para potencializar el compromiso de sus colaboradores.

Y mucho más.
 

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