MiradaSonoras: Learning Lab por invitación (RH/L&D)

Tu gente es talentosa

📅 Fecha: Jueves 19 de marzo | 🕘 Horario: 09:00 - 13:00 |
📍 Lugar: Paragon Santa Fe, CDMX

Pero si el equipo sigue desalineado, operando en silos y "quedándose corto", no es falta de talento. Es falta de un sistema.

72% de la efectividad de un equipo depende de cómo trabaja en conjunto (incluido en el modelo Silega Team Compass™).

El otro 28% son variables difíciles de controlar (recursos, fricción estructural, entorno, bloqueadores).

Si no puedes controlar el 28%, sí puedes diseñar el 72%.

Por eso estamos armando un Learning Lab por invitación para líderes de RH / L&D.

Es una experiencia diseñada para quienes ya saben que su equipo puede dar más — y están listos para hacer algo al respecto.

⚡ LO QUE VA A PASAR EN LA SALA

Primero, vas a jugar Silega Cold War™ — la simulación de negocios más vendida de Silega, fundamentada en teoría de juegos y un modelo matemático. En menos de 2 horas va a quedar en evidencia cómo tu equipo realmente toma decisiones bajo presión, dónde se fractura la confianza y qué dinámicas llevan meses operando en silencio.

No es un juego. Es un espejo con datos.

Después, haremos el debrief con Team Compass™ , benchmarkeado con más de 900 equipos en 42 países — para que salgas con un diagnóstico claro y un primer paso concreto.
📋 ANTES DE CONFIRMAR TU LUGAR

Los cupos son limitados a 25 personas. Para asegurarnos de que la experiencia sea valiosa para todos, pedimos que completes una breve solicitud de acceso (5 minutos) donde nos cuentes:

→ El reto más urgente que enfrenta tu equipo hoy

→ Qué esperas llevarte de esta sesión

Basado en eso, confirmamos tu lugar — o te ponemos en lista de espera para la siguiente edición.

SOLICITA TU LUGAR AQUÍ

📅 Fecha: Jueves 19 de marzo | 🕘 Horario: 09:00 - 13:00 | 📍 Lugar: Paragon Santa Fe, CDMX

Compromiso de asistencia:

Llegar con un reto concreto
Quedarte toda la sesión
Si te hace sentido, aplica hoy. Si quedas dentro, te confirmamos tu lugar por correo.

Un abrazo,

Jorge

P.D. Si conoces a alguien de RH/L&D que de verdad esté lidiando con silos o falta de alineación, reenvíale esto.

—
Jorge Ortega

Paseo de los Tamarindos No. 400 A,
Col. Bosques de las Lomas