Implemente una Gestion Financiera Exitosa

Evite riesgos financieros y fracasos empresariales

TÉCNICAS PARA LA OPTIMIZACIÓN Y MEJORA DE PROCESOS FINANCIEROS EN EMPRESAS PEQUEÑAS
México, D.F. 16 y 17 de abril 2015

1. EL ÉXITO EN LA ELECCIÓN DE UNA ESTRATEGIA FINANCIERA Y DE DESARROLLO EMPRESARIAL.
2. LA PLANEACIÓN EL CONTROL FINANCIERO EN LAS PEQUEÑAS EMPRESAS.
3. LA IMPORTANCIA DEL ANÁLISIS DE LOS ESTADOS FINANCIEROS PARA LAS PEQUEÑAS EMPRESAS.
4. LA PLANIFICACIÓN FINANCIERA Y LA DETERMINACIÓN DE LAS NECESIDADES DE UNA EMPRESA.
5. PLANEACIÓN DE UTILIDADES E INVERSIONES PARA AUMENTAR LA COMPETITIVIDAD.

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Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Inefectiva

Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Inefectiva

Este 30 de Abril en la Ciudad de México

 

 

De acuerdo con investigaciones por parte de expertos en el área de desarrollo del liderazgo, un gerente que posee tan sólo uno de los "defectos fatales" del liderazgo tendrá muy pocas posibilidades de colocarse en un nivel superior en su organización.

 

Conozca aquellos hábitos que pueden representar una seria amenaza en el ejercicio de su liderazgo. A través de este seminario, usted conocerá a detalle los siete errores más devastadores y la manera de evitarlos.

 

Seguramente usted posee muchos hábitos brillantes que le permitirán ascender en la escalera del liderazgo. No obstante, no debe perder de vista aquellos que tienen un gran potencial negativo. Este es el momento oportuno para evaluar, identificar y corregir el rumbo de su liderazgo, a través de este seminario de alto impacto que sin lugar a dudas !le sorprenderá!

 

Además: Un panel con 3 invitados expertos para preguntas y respuestas prácticas

 

 

Si desea conocer cuáles son los 7 hábitos que pueden detener su crecimiento profesional responda este mensaje con asunto "7 Hábitos", y le haremos llegar el folleto electrónico con la información detallada de este novedoso evento.

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01800-2129220

 

 

 

 

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Mejore Significativamente su Imagen

Desarrolle una imagen empresarial de éxito

IMAGEN Y PROTOCOLO DE NEGOCIOS
México, D.F. 14 de abril 2015

TEMARIO:
1. COMPORTAMIENTO Y DESENVOLTURA SOCIAL Y EMPRESARIAL.
2. LA IMPORTANCIA DE LA IMAGEN DE LA EMPRESA MEDIANTE EL PROTOCOLO.
3. REGLAS DE CORTESÍA EN LA EMPRESA.
5. PROTOCOLO EN REUNIONES DE NEGOCIOS.
6. LA COMUNICACIÓN EN EL PROTOCOLO EMPRESARIAL.
7. USOS Y COSTUMBRES SOCIALES EN EL MUNDO EMPRESARIAL.

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Aplique las Mejores Tacticas de Ventas

Aplique las mejores prácticas para las ventas de soluciones de tecnologías de la Información.

Cómo vender PRODUCTOS Y SERVICIOS de TELECOMUNICACIONES
México, D.F. 14 y 15 de abril 2015

Contenido:
1. EL ARTE DE LA ATENCION Y LA RELACION CON EL CLIENTE.
2. LA ESTRUCTURA DE OPERACIÓN COMERCIAL.
3. ESTRATEGIAS DE VENTAS.
4. SUGERENCIAS Y TRUCOS PARA LA VENTA DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION Y TELECOMUNICACIONES
5. LA ENTREGA DE SOLUCIONES (PRODUCTOS Y SERVICIOS).

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Centro de atención telefónica: 01-800-212-0660.

Lic. Abraham Rementería.

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Aprenda a Dominar las Habilidades de Redaccion

¡Incremente su nivel profesional manejando adecuadamente la comunicación escrita!

Ortografía y Redacción Ejecutiva para Secretarias y Asistentes
México, D.F. 13 de abril- Sheraton María Isabel

Aprenda a redactar documentos profesionales que proyecten una excelente imagen de usted y de su empresa, consiguiendo que su jefe confíe en su labor plenamente, sin hacerle perder tiempo al tener que revisar que los documentos que usted elabora estén bien escritos.

Sabemos que es frecuente para quien ejerce la labor de asistencia redactar documentos para públicos externos, tales como clientes y proveedores, resultando indispensable escribir de manera impecable; por lo que hemos creado este completo taller en el que aprenderá a aplicar correctamente las reglas ortográficas del idioma español, redactar documentos en forma clara, precisa y concisa, a detectar los errores de ortografía y redacción más comunes y la manera de evitarlos.

Obtenga a la brevedad la información completa!
Sólo responda con el asunto "INFO LIDERAZGO, más su Nombre y su Teléfono".
Centro de atención telefónica: 01-800-212-0660.

Lic. Román Cisneros

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Direccion y Gestion de Recursos Humanos

* Aproveche el poder de la creatividad y la innovación para inspirar el cambio.    Curso Ejecutivo en Dirección y Gestión de RECURSOS HUMANOS  GDL-16-17-abril / D.F.-23-24-abril / MTY-27-28-abril                                  Este avanzado programa le mostrará cómo alinear las estrategias de Recursos Humanos con los objetivos generales de su organización, cómo maximizar el retorno de la inversión de cada puesto de su compañía, y cómo evitar que las difíciles decisiones que enfrenta cada día perjudiquen a la consecución de metas de las distintas áreas. ¡Inscríbase hoy y obtenga las técnicas para desarrollar su visión estratégica y las más altas capacidades de liderazgo! Beneficios: • Diseñe e implemente un Plan Estratégico de Recursos Humanos. • Aproveche el poder de la creatividad y la innovación para inspirar el cambio. • Domine las mejores prácticas relacionadas con la adquisición y manejo de talento.   Adquiera el folleto completo y sin compromiso, solo Responda este Correo con La Palabra "Info  Gestion" Más Su Nombre, Empresa, Teléfono + SEDE ó Llámenos pecado Coste al 01 800 212 0660 y se lo enviaremos a la brevedad.   Lic. Mildreth Lara.                                                                                                                  Si no desea invitaciones esporádicas, le pedimos responda con el asunto no2013. Este correo ha sido enviado a: miradasonoras.musica@blogger.com

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Comercio Electrónico (LSSICE), y a la Ley Orgánica 15/1999 de Protección de
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o puedes enviar un e-mail con el texto baja a info@idermo.mx.

 

Preparese para el Siguiente Nivel de Lidereazgo

*Adquiera las herramientas que realmente necesita para sobresalir en su organización. Cómo Prepararse para su Próximo Nivel en Liderazgo México DF - 27 de abril- Centro Banamex Beneficios:                                                 • Cuáles son los problemas más comunes que enfrentan los líderes hoy en día y cómo manejarlos. • Nuevas técnicas para interactuar con las personas, procesos y políticas. • La Influencia: Cómo construir redes sólidas dentro y fuera de la organización. • Cómo liderar a través de la incertidumbre y estimular a su equipo de trabajo para que exploten su potencial. • 5 pasos para convertirse en un pensador estratégico. • Cómo manejar el riesgo para obtener mayores recompensas. ¡Obtenga a la brevedad la información completa! Sólo responda con el asunto "LIDERAZGO + Nombre + Teléfono" Centro de atención telefónica: 01-800-212-0660   Considera que recibe demasiados correos electrónicos? Responda este mensaje con el asunto "CALENDARIO" y nos encargaremos de que usted únicamente reciba un correo cada mes y si usted no desea más invitaciones, responda el asunto (click27). miradasonoras.musica@blogger.com El proceso de baja puede demorar de 48 a 72 horas en ser efectivo, en caso de recibir alguna nueva notificación durante este lapso de tiempo, le pedimos hacer caso omiso.

Dirija su Equipo Laboral Exitosamente

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Programa Integral de Desarrollo de Habilidades de Supervisión México, D.F. 13, 14 y 15-abril- Sheraton María Isabel ¡Sea capaz de dirigir a un equipo de trabajo que cubra exitosamente las exigencias administrativas y económicas del mercado actual!

Autoevaluando su actitud, en sus limitantes y fortalezas y determinando el impacto de las mismas en la interacción con las personas a su cargo. Utilizando las herramientas gerenciales y de liderazgo que le permitan mantener el control de los procesos de trabajo. Adquiriendo las habilidades estratégicas de los supervisores a fin de convertir en planes de trabajo los objetivos estratégicos. ¡Obtenga a la brevedad la información completa! Responda con el asunto "DESARROLLO" (incluya su nombre, teléfono, y empresa para un mejor seguimiento) Comuníquese sin costo al 01-800-212-0660 Atte. Lic. Abraham Rementería Ejecutivo de Cuenta

¿Considera que recibe demasiados correos electrónicos? Responda este mensaje con el asunto "CALENDARIO" y nos encargaremos de que usted únicamente reciba ¡un correo cada mes! Usted está recibiendo este mensaje por ser cliente nuestro o ha solicitado información sobre nuestros productos o servicios a través de nuestro portal o centro de atención telefónica. Si no desea continuar recibiendo estas notificaciones en  su cuenta "miradasonoras.musica@blogger.com", responda este email con la palabra "stop" El proceso de baja puede demorar de 48 a 72 horas en ser efectivo, en caso de recibir alguna nueva notificación durante este lapso de tiempo, le pedimos hacer caso omiso.

Conozca los Estandares y Políticas para Organizar su Empresa

*Conozca los estándares, políticas y mejores prácticas para organizar su empresa. Curso Básico de Gobierno Corporativo y los Consejos de Administración Monterrey 20-21-abril / Guadalajara 23-24-abril / México, D.F. 27-28-abril            Alrededor del 80% de las compañías en MÉXICO serían empresas de grandes ligas si tan solo fueran capaces de poner en marcha el Gobierno Corporativo, tal como lo hacen las empresas americanas y europeas, que al implementar la institucionalización y buenas prácticas de gestión corporativa atraen inmediatamente a inversionistas interesados en inyectar recursos para acelerar la productividad de la empresa. Por lo anterior el Gobierno Corporativo es una práctica necesaria para la sustentabilidad y crecimiento de los órganos empresariales. ¡Obtenga a la brevedad la información completa! Sólo responda con el asunto "GOBIERNO + Sede". Centro de atención telefónica: 01-800-212-0660   Lic. Abraham Rementería.                                                                                                     Considera que recibe demasiados correos electrónicos? Responda este mensaje con el asunto "CALENDARIO" y nos encargaremos de que usted únicamente reciba un correo cada mes y si usted no desea más invitaciones, responda el asunto (CTL26). miradasonoras.musica@blogger.com El proceso de baja puede demorar de 48 a 72 horas en ser efectivo, en caso de recibir alguna nueva notificación durante este lapso de tiempo, le pedimos hacer caso omiso.