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Tener madera de líder o bien haber adquirido las habilidades para ser uno bueno, es sin lugar a dudas necesario y útil para conducir a nuestros equipos de trabajo para alcanzar metas, sin embargo, esto ya no es suficiente en estos tiempos.
Los "millennials" o "generación Y" han llegado con sus características, gustos, estilos, manera de actuar y de ver la vida; vienen empujando, influyendo y transformando el mundo en que vivimos y el sector laboral es uno de ellos.
Ser un líder de 360 grados, incluyente y colaborativo no es suficiente frente a este grupo demandante y retador que cada día tiene mayor relevancia; pero ¿Cómo liderarlos y conducirlos? ¿Cómo comunicarse con ellos? ¿Qué les mueve e interesa? En este taller buscaremos explicar estas y otras preguntas y abordaremos el liderazgo desde la perspectiva del "millennial".
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