Estrategia de retribución competitiva

Administración de sueldos y programas de compensación Fecha: 09/Mayo/2019 Horario: 10:00 a 13:00 y 15:00 a 18:00 horas

Mantenga salarios competitivos sin dañar la economía de su empresa. Las presiones económicas y las regulaciones del gobierno pueden convertir su política de sueldos y salarios en una maraña de contradicciones. Analice la situación actual.   Obtenga grandes beneficios: Cómo diseñar una estrategia de retribución competitiva para los colaboradores y la empresa. Cómo manejar la retribución flexible controlando el presupuesto salarial. Cuáles son las nuevas fórmulas y sistemas de incentivos. Cuál es el tratamiento legal y fiscal de la retribución variable.   Le ofrecemos un conjunto de soluciones para diseñar una política adecuada de compensación y beneficios, para mejorar el éxito de la empresa y colaboradores.

Responda este correo con el asunto Sueldos, con los siguientes datos: Nombre: Correo: Teléfono:

Si lo que usted desea dejar de recibir este tipo de mensajes responder este correo con el asunto BAJA