Planes de vida y carrera dentro de la organización

 

CDMX: Planes de Carrera y Sucesión

Curso Presencial- Webinar Interactivo – Viernes 06 de Diciembre

El no disponer de un estudio de planes de carrera del personal puede suponer un factor de desmotivación de los trabajadores/as, que ven limitada su capacidad de ascenso y mejora en las condiciones de trabajo. Este curso está diseñado

Ejes Temáticos: • Competencias organizacionales complejas. • Desarrollo de plan de vida y carrera. • Entrenamiento para elevar el potencial de los colaboradores. • Planes de sucesión dentro de la organización.

Para mayor información, responder sobre este correo con la palabra Planes + los siguientes datos: NOMBRE: TELÉFONO: EMPRSA: CORREO ALTERNO:

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