El diagnóstico de necesidades de capacitación es un proceso de la gestión de personal
que está orientado en revelar el potencial y las limitaciones, individuales o de grupo, de
los colaboradores de su empresa. Su objetivo es evidenciar las brechas existentes entre la
situación actual y la situación deseada, con el fin de establecer acciones especí cas de
capacitación que le ayuden a alcanzar sus metas.
Curso: DNC: Cómo Diseñar un Programa de Capacitación Exitoso
Horario: de 10:00 a 13:00 hrs.
Fecha: 09 de Septiembre
Temario:
1. Diagnóstico vs. Determinación.
2. Nuevas perspectivas del DNC.
3. Proceso Administrativo de la
Capacitación.
4. Método para el DNC.
5. Técnicas para recolección y análisis de datos.
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Conocerá los métodos y las técnicas para elaborar un diagnóstico de necesidades de capacitación, que le permitan
determinar el programa adecuado para cada puesto. Además, será capaz de elaborar los planes de acción acordes
con los objetivos organizacionales.
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