MiradaSonoras: Seguimiento a la introducción

Buenos días,

Solo quería darle seguimiento relacionado con el mail que le envíe hace unos días acerca de cómo inspirar a su gente a hacer un cambio positivo y mejorar su desempeño durante los eventos corporativos y team buildings.

Quiero aprovechar también para preguntarle si es la persona a quién tengo que contactar para lo relacionado a desarrollo de talento y le agradeceré si cuando tenga la oportunidad pudiera informarme al respecto, así como sus comentarios.

Gracias de antemano,
Lorena

Sabemos lo difícil que es encontrar un socio calificado de aprendizaje a través de la GAMIFICACIÓN online o presencial .

Estamos aquí para ayudarlo a lograr su objetivo. ¿Quiere cerrar con "broche de oro" este año o iniciar el siguiente con impacto? No sé si esto es para usted, pero aquí están las formas más comunes de ayudar a nuestros clientes:

Mueva a su audiencia hacia la acción. Transforme el aburrimiento en algo atractivo parasu próximo eventocorporativo. (Modalidad Online - con capacidad de mas de 1,000 participantes simultáneos en multiplayer verdadero. Duración desde 2 horas.)
Rompa silos y forme alineación de equipos durantesu siguiente team building. (Modalidad online o presencial con todas las medidas sanitarias correspondientes)
Desarrolle la siguiente generación de líderesutilizando nuestrosdiplomados con validez oficial. (Modalidad online o presencial ).
Mejore la tasa de éxito de su iniciativade cambio.(Modalidad online o presencial ).
Tome mejores decisiones con nuestros programas de gestiónde talento y visiónde negocios. (Modalidad online o presencial ).