Obligaciones Patronales
La Ley Federal del Trabajo establece que es una obligación del patrón proporcionar capacitación y adiestramiento a sus trabajadores (artículos 132 y 153 de la LFT) sin importar el campo laboral e incluso para Incluso empresas pequeñas.
La STPS considera la capacitación como un derecho del trabajador y una obligación patronal.
Pero no es solo capacitar, si no se registra adecuadamente ante SIRCE, las empresas pueden percibir multas de
~$28,000 MXN hasta más de ~$560,000 MXN por infraccion
las cuales pueden acumularse si encuentran múltiples incumplimientos.
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