Asista al extraordinario Evento
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Cómo identificar, manejar y encauzar oportunamente el comportamiento de los empleados nocivos.
Cómo manejar la confrontación y evitar sus efectos dañinos.
Cómo llevar a cabo una sesión efectiva de disciplina.
Cómo documentar de manera legal los problemas de disciplina y rendimiento.
Cuándo corregir o decir adiós.
Cómo lograr la cooperación y el respeto hasta de los empleados más difíciles.
Cómo recibir y manejar las críticas de sus empleados sobre su rendimiento.
3 errores dañinos de disciplina que comenten los gerentes y cómo evitarlos.
| Cómo manejar el COMPORTAMIENTO INACEPTABLE
de los Empleados |
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Sólo Haciendo click en la fecha. Acerca del programa:
¿Sabía usted que las interacciones negativas de sus empleados tienen cinco veces más impacto que las positivas?
Esto quiere decir, que tan solo una persona mostrando un comportamiento inaceptable, puede destruir la moral, estabilidad y productividad de su equipo, generando una atmosfera negativa, de frustración, desánimo y conflicto, que hará su trabajo ¡5 veces más difícil!
Reciba un muy cordial saludo.
Lic. Mildreth Lara
Líder de Proyectos
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