Como manejar actitudes negativas.
Cómo generar las ideas para un "Plan de acción".
Cómo sobreponerse a los problemas de liderazgo en sus etapas iniciales.
Cómo realizar el trabajo.
La transición a Supervisor.
Lo mejor de usted.
Crear un ambiente de trabajo positivo.
Evitar las trampas que presenta la supervisión.
| CÓMO SUPERVISAR A LAS PERSONAS
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Acerca del programa: Al asistir a esteevento, usted como Supervisor logrará que sus propias habilidades sean perfeccionadas y con esto todos en su organización se beneficiarán: su jefe, su equipo y todos los que puedan observar las nuevas técnicas que usted estará usando y que incrementarán su productividad y satisfacción laboral.
Reciba un muy cordial saludo. Lic. Mildreth Lara Líder de Proyectos Para nosotros su privacidad es importante, si considera que recibe mucha publicidad en su cuenta miradasonoras.musica@blogger.com responda este mensaje indicando que sólo desea nuestra agenda mensual de eventos (un sólo email por mes), o en caso de no requerir más de nuestra gran oferta de c a p a c 1 t a c 1 0 n responda solicitando su retiro EN EL ASUNTO para asegurar sea realizado lo antes posible, de lo contrario el proceso podría demorar hasta 48hrs. |
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