Outsourcing - Pago de Nóminas

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Impacto Fiscal y Laboral del Pago de Nóminas a Través de Outsourcing
TEMARIO: 1. Marco legal de la relación de trabajo. 2. Características del salario 3. El tratamiento del Outsourcing en la Ley Federal del Trabajo. 4. Tratamiento fiscal en el Impuesto Sobre la Renta del Outsourcing. ¡Y mucho más!	09 de junio - Online en Vivo 10:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 Hrs Para muchos patrocinadores del outsourcing o tercerización de servicios personales, las modificaciones hacendarias y de seguridad social les han hecho pensar sobre la ilegalidad de mantener estos esquemas diseñados para la reducción de los costos fiscales asociados a las nóminas, siendo la intención de las autoridades fiscales el intentar convencer o amedrentar a los contribuyentes de que se tratan de actos de evasión fiscal sobre los cuales debe aplicarse todo el rigor de las leyes. Dirigido a: Gerentes, Directores de Recursos Humanos, personas que estén a cargo de la nómina, administración de personal, outsourcing, dueños de empresas. ¿Requiere la información a la brevedad? Responda este email con la palabra Impacto. Junto con los siguientes datos: Nombre. Teléfono y Empresa. Centro telefónico: 018002129393. Lic. Dulce Contreras Coordinador de Evento
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