Renuncia

10 RAZONES POR LAS QUE EL PERSONAL RENUNCIA: MOTIVADORES, DESMOTIVADORES y COMPROMISO LABORAL Identificar las razones ocultas por las que el personal de su empresa renuncia y detectar a tiempo las señales de deserción de su talento. Conocer los motivadores y desmotivadores del compromiso laboral que impactan en los resultados de su empresa. El participante identificará las principales razones por las que el personal renuncia a las organizaciones y detectará las señales de desmotivación y deserción que le ayudarán a definir una estrategia para retener al recurso humano más valioso de su empresa. Si desea mayor información sobre el evento, responda este correo llenando sus datos en la parte de abajo del mismo, y a continuación le haremos llegar a su cuenta el temario completo en PDF sin compromiso. Nombre  (        ) Teléfono (        ) Correo    (        ) * Por favor reenvié esta invitación al personal pertinente, así como al departamento de Recursos Humanos, para que todos pueda disfrutar de esta valiosa información.

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