Tenemos 5 ideas para ti

Buenos días,
 
¿Sabías que según McKinsey, el 75% de los recursos que tu organización asigna para el aprendizaje no producen el resultado esperado? Y esto, porque la mayoría de las iniciativas causan apatía y aburrimiento, se enfocan en la rutina, se olvidan fácilmente y trabajan de manera individual.
 
Convierte el aprendizaje en algo diferente y dinámico, relevante y que desafíe. Aplica el sistema de Experiencial Learning System™ de Silega para aumentar hasta 4 veces el impacto del aprendizaje. Te compartimos ejemplos recientes de éxito.
 
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Muchos saludos,
Araceli

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