Como Supervisar a las Personas

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Cómo dar elogios con significado. La mejor manera de mejorar la productividad de un colaborador molesto por haber recibido críticas en el pasado. Cómo mejorar sus habilidades de comunicación y hacerlas efectivas. Cómo los nuevos Supervisores deben hacer su transición y tomar control… suavemente. Cómo sentirse cómodo al supervisar amigos y antiguos compañeros de trabajo. Cómo mejorar la planeación en su departamento.	CÓMO SUPERVISAR A LAS PERSONAS Técnicas Efectivas de Liderazgo para Maximizar el Rendimiento de su Personal
	Monterrey, NL 28 de agosto 2015 Acerca del programa Al asistir a este seminario, usted como Supervisor logrará que sus propias habilidades sean perfeccionadas y con esto todos en su organización se beneficiarán: su jefe, su equipo y todos los que puedan observar las nuevas técnicas que usted estará usando y que incrementarán su productividad y satisfacción laboral.  Usted se llevará valiosa información que le servirá de referencia una y otra vez, obtendrá mayor confianza en sí mismo y en su rol de Supervisor y a la vez reducirá el estrés y los aspectos negativos de su trabajo, incluyendo: - Cómo generar las ideas para un "Plan de acción". - La transición a Supervisor. - Cómo sobreponerse a los problemas de liderazgo en sus etapas iniciales. - Cómo realizar el trabajo. - Lo mejor de usted. - Los cambios inevitables. Reciba un muy cordial saludo.  Lic. Edith Basto Líder de Proyectos Para nosotros su privacidad es importante, si considera que recibe mucha publicidad en su cuenta miradasonoras.musica@blogger.com responda este mensaje indicando que sólo desea nuestra agenda mensual de eventos (un sólo email por mes), o en caso de no requerir más de nuestra gran oferta de c a p a c 1 t a c 1 0 n responda solicitando su retiro EN EL ASUNTO para asegurar sea realizado lo antes posible, de lo contrario el proceso podría demorar hasta 48hrs.
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