Como despedir trabajadores conflictivos

¿Sabe cómo ejercer la Rescisión Laboral de manera adecuada?

CURSO EXPERTO EN RESCISIÓN LABORAL ¡Cómo despedir trabajadores flojos, conflictivos e improductivos sin responsabilidad para el patrón! Guadalajara - 4 de marzo  Monterrey - 11 de marzo  Cd. de México - 18 de marzo ¡Solicite en este momento la información completa PULSANDO AQUÍ! o responda con asunto: "Rescision" + sede de interés + su teléfono. Dirigido para todo tipo de personal de Recursos Humanos y gente que tenga a su cargo personal, Directores o Gerentes de Empresa.  Muchos Gerentes no aplican las causales de rescisión y únicamente cambian de puesto a los colaboradores improductivos, sin obtener resultados satisfactorios. Identifique cuándo y cómo rescindir el contrato de trabajadores conflictivos y negligentes que sólo causan problemas en su organización. Participe y conozca... • El fundamento y causas legales de la rescisión laboral. • El primer y más importante paso en la disciplina formal. • 3 cosas que debe decir cuando el empleado lo culpa a usted por el problema. • Cómo sentirse con mayor confianza en la presencia de lágrimas, rabia y otras emociones de sus empleados. • Cómo un colaborador conflictivo puede dañar a los demás.   ¡Aproveche esta oportunidad! Atte: Lic. Mildreth Lara Palma Líder de Proyectos 01 800 212 06 60   ¿Considera que está recibiendo demasiados correos? miradasonoras.musica@blogger.com, ¡NO ES NECESARIO DARSE DE BAJA! Sólo responda "CALENDARIO" y nos aseguraremos que reciba UN CORREO AL MES con nuestra agenda de eventos. En caso de no desear recibir más correos, responda "Descartar".