Reforma Vacaciones y Salarios 2023

Efecto de la Reforma de Vacaciones
y Salarios Mínimos en el costo de las NÓMINAS 2023

En 2023, las empresas en México no podrán pagar menos de $207.44 pesos diarios a los
trabajadores. Pero si se encuentran en uno de los 43 municipios fronterizos de Baja
California, Sonora, Chihuahua, Coahuila, Nuevo León y Tamaulipas, el piso mínimo para las
retribuciones será de $312.41 pesos al día.

En este curso se revisarán los conceptos gravados y exentos base de cálculo del ISR para los
trabajadores, las distintas formas de cálculo del ISR conforme al reglamento y revisar las
obligaciones de los patrones en materia de ISR, así como las reglas de miscelánea aplicables.

Reciba el TEMARIO completo y costos del curso AHORA MISMO:
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¡Y esto es solo el comienzo! participe y descubra:
- ¿Por qué los aumentos han sido mayores en los últimos años?
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- ¿Qué pasará con el salario mínimo con la reforma a la Ley Federal del Trabajo?
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- ¿Cuál es el impacto financiero de la reforma de vacaciones y salarios mínimos?
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- Cómo se integra las vacaciones con el calendario de días feriados, inhábiles, asuetos y puentes oficiales y no oficiales de 2023
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