Reglamento Interior de Trabajo 2023

 

TALLER PARA LA ELABORACIÓN DEL
REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO 2023
LA IMPORTANCIA DE TENER REGLAS CLARAS PARA EVITAR CONFLICTOS

La adopción del Reglamento Interno del trabajo por parte de las empresas constituye una herramienta de trabajo para las compañías profesionales, porque permite trabajar en armonía entre los colaboradores, la compañía y las autoridades laborales.

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10 razones para asistir y beneficiarse con este Seminario:

1. Conocer la normatividad aplicable a la elaboración, ejecución y efectos jurídicos de un Reglamento Interno de Trabajo.

2. Determinar los requisitos para la elaboración del Reglamento Interno de Trabajo, contenido y modificaciones del mismo.

3. Establecer las obligaciones y prohibiciones del empleador y del trabajador a incluir en el Reglamento Interno de Trabajo.

4. Señalar las clases de faltas y escala de sanciones, doble instancia y justa causa para el despido.

5. Definir el proceso disciplinario en ejercicio del principio constitucional del debido proceso y derecho de defensa y contradicción.

6. Conocer las condiciones de aprobación y procedimiento.

7. Determinar la forma de presentación y publicación del reglamento.

8. Señalar los aspectos que no deben ser incluidos en el reglamento.

9. Plantear la posibilidad de incluir cláusulas especiales (confidencialidad, protección de datos personales, derechos de autor, entre otros.)

10. Analizar casos prácticos referentes al Reglamento Interno de Trabajo.