Políticas eficaces de reconocimiento basadas en el salario emocional
Salario emocional y otras estrategias de compensación al personal
Webinar en vivo
Fecha: 27 de octubre
Duración: 4 Hrs.
El salario emocional juega un papel importante en la motivación e implicación de la persona respecto a la organización. Garantizar el compromiso y
permanencia en la empresa, haciendo adecuada gestión del talento, depende del salario emocional. La retribución emocional tiene mucho que ver
con el ambiente de trabajo, la relación con los superiores, entre otras prácticas.
Objetivos específicos:
- Revisará conceptos relacionados con el salario emocional.
- Conocerá las estrategias más innovadoras de retribución al personal.
- Revisará herramientas para potencializar el compromiso de sus colaboradores.
Y mucho más.
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