Assessment para escuelas de líderes

Buenos dias,

Es posible que ya conozcas algunos de los proyectos de impacto que hemos realizado para escuelas de líderes.

Hoy me gustaría compartirte sobre la importancia de los procesos de assessment y cómo las simulaciones de negocios pueden ser una herramienta extremadamente válida y efectiva para evaluar habilidades de liderazgo. Aquí te comparto algunos ejemplos:
¿Cuál es la validez medida de los diferentes métodos?*
  • Entrevistas: 20%
  • Pruebas de personalidad: 20-30%
  • Simulaciones de negocios: 50-60%
  • Simulaciones de negocios + pruebas: 75%
Sackett, Shewach, & Keiser (2017)
Me encantaría agendar una breve reunión de 30 minutos para explorar cómo nuestras simulaciones pueden ser un valor añadido en los procesos de evaluación y desarrollo de líderes dentro de tu organización.

Quedo a la espera de tu respuesta, y como siempre, puedes obtener más información sobre nuestros proyectos en nuestra página web.

Saludos,
Jessica
 


Fernanda Pliego
Corporate Sales

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