馃摡 Incremento Multas por incumplimiento Seguridad e Higiene

Liderazgo y compromiso de la alta gerencia en la gesti贸n de la seguridad y salud en el trabajo (SST)

Los directivos deben motivar a los trabajadores a participar activamente en la promoci贸n de un lugar de trabajo seguro y saludable. Un liderazgo activo en la gesti贸n de SST debe demostrar un compromiso visible de los altos directivos y de los gerentes en cuestiones relacionadas con la seguridad en el lugar de trabajo y el bienestar de los trabajadores.

La funci贸n principal de los directivos en relaci贸n con la gesti贸n de la SST en su organizaci贸n es fijar el rumbo y la estrategia. No obstante, tambi茅n son responsables de garantizar que se establezcan las medidas adecuadas para que la pol铆tica preventiva y las estrategias desarrolladas se traduzcan en acciones y pr谩cticas eficaces.

Las pol铆ticas y las pr谩cticas en materia de SST deben estar "dirigidas desde arriba", y los directivos de la organizaci贸n desempe帽an un papel importante como gu铆as de las iniciativas y modelos de conducta.

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