Experto En Rescision Laboral

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Participe y conozca...

- El fundamento y causas legales de la rescisión laboral

- El primer y más importante paso en la disciplina formal

- 3 cosas que debe decir cuando el empleado lo culpa a usted por el problema

- Cómo sentirse con mayor confianza en la presencia de lágrimas, rabia y otras
emociones de sus empleados

- Cómo un colaborador conflictivo puede dañar a los demás

¡Y MUCHO MÁS!

CURSO EXPERTO EN RESCISIÓN LABORAL

México, D.F. 27 de agosto 2015

¡Cómo despedir trabajadores flojos, conflictivos e improductivos sin responsabilidad para el patrón!

Dirigido: El curso va dirigido a todo tipo de personal de Recursos Humanos y gente que tenga a su cargo personal, Directores o Gerentes de Empresa.

Este Curso Experto en Rescisión Laboral es especializado, a fondo y sin generalizar. Los vicios observados en las empresas a lo largo de los años, es que el patrón o sus gerentes no ejercen las causales de rescisión aplicable, no rescinden el contrato a  trabajadores flojos, conflictivos e improductivos y únicamente los cambian de puesto o área sin obtener resultados, y muchos han preferido seguir pagando sueldo, sin ejercer la fulminante rescisión laboral, ¿pero cómo aplicarlo? ¡Piénselo!

Reciba un muy cordial saludo. 
Lic. Mildreth  Lara
Líder de Proyectos


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