El 55% no tiene un plan de sucesión, mientras que 32% admite medidas parciales.
Solo el 45% tienen establecido un órgano de conducción, como el Consejo de Administración y el 65% carecen de un Comité de Auditoría, que es parte esencial de un Gobierno Corporativo.
El 33% no cuentan con una estrategia clara.
El 72% no tiene la costumbre o la práctica de darle seguimiento a los presupuestos y planes de negocios.
El 42 % son todavía frágiles y su funcionamiento depende de una o dos personas.
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