¿Está usted preparado para atender y resolver
inspecciones en Materia Laboral?
¿Conoce los documentos que debe preparar para sortear
exitosamente una inspección laboral ante la autoridad?
¡Le damos la GUÍA COMPLETA de los tipos de inspección y los
mecanismos de defensa ante la posible falta a alguna de las
disposiciones por parte del patrón!
¡Adiós a la preocupación de costosas multas
por infracciones en materia laboral!
Aprenda a lidiar con los supervisores y evite
cualquier situación que le genere sanciones.
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Solicite información completa: itinerario, speakers y costos,
completando o actualizado los siguientes datos:
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¿Por qué mi empresa debe participar?
• Conocerán los diversos tipos de
inspecciones a las que se enfrenta en materia laboral.
• Analizarán a profundidad las bases legales de las
inspecciones laborales de las distintas
autoridades competentes:
La diferencia entre multas, restricción de
acceso o limitación de operaciones.
• Capacitarán a los equipos de trabajo para
dar la atención adecuada a los inspectores.
• Aprenderá a administrar conforme a la ley sus contratos,
salarios, jornadas de trabajo y utilidades, entre otros.
• Conocerá la postura de la STPS y el gobierno federal
posterior a la crisis del Coronavirus (COVID-19).
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Indispensable la asistencia de:
Directivos, Administradores, Gerentes de cualquier área,
Líderes de Recursos Humanos y Responsables del área Jurídica.
¡Domine el Reglamento General de Inspección
del Trabajo y Aplicación de Sanciones!
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¡Hasta 2500 unidades de salario mínimo de
multa por no pasar una inspección laboral!
Solicite más información,
por cuestiones de calidad el cupo es limitado.
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