Cómo Evitar Multas ante la NUEVA Reforma Laboral

Cumple con todos los requisitos de la reforma laboral. Ver mensaje de correo en línea ¡Aprende los cambios que la Reforma Laboral exige a las empresas y evita multas y castigos! Con este seminario podrás capacitar al área de contabilidad, jurídico y recursos humanos de tu empresa para dominar las nuevas reglas del juego en materia de subcontratación laboral a fin de cumplir las obligaciones legales.  Tenemos un lugar y descuento que esperan por ti. Más información → Seminario Online EN VIVO: Reforma Laboral y Fiscal en Materia de Subcontratación de Personal en México. Fecha: 28 de agosto 2022 (Reserve con 35% de DTO) Descargar Temario → Puntos a tratar: 1. Prohibición del outsourcing. 2. La subcontratación de servicios especializados permitida en la ley. 3. Casos permitidos para el Insourcing. 4. La nueva figura de Responsabilidad Solidaria del contratante. 4.1 Ante el IMSS. 4.2 Ante el Infonavit. 4. En materia fiscal. 5. IVA e ISR. 6. Eliminación de la posibilidad de obtener registros patronales con distintas clases. 7. El nuevo reparto de utilidades. 8. Sustitución patronal. 9. Multas por incumplimiento de nuevas leyes. 10. En qué casos se incurriría en defraudación fiscal calificada y castigos. ¿Dudas? Contáctanos por WhatsApp Hablar con un ejecutivo → Call center: (+521) 5541708860 | WhatsApp: (+521) 5215573691036 Horario: lunes a viernes de 9:00 am a 18:00 hora de México. © Derechos reservados, 2022, Cursos-LatinoAmérica • 21 338 Usted recibe este boletín informativo por ser un cliente o suscriptor de Cursos-LatinoAmérica. Cancelar suscripción