DESPIDO INJUSTIFICADO - Demanda Laboral en su CONTRA -
La reforma laboral cambió la forma de procesar las demandas laborales, desapareció las Juntas de Conciliación y Arbitraje y creó nuevas autoridades.
Nuevo modelo de justicia
De juntas a centros de conciliación: ¿Cómo presentar una demanda laboral? La reforma laboral cambió la forma de procesar las demandas laborales, desapareció las Juntas de Conciliación y Arbitraje y creó nuevas autoridades.
En el nuevo modelo de solución de conflictos, también hay que considerar que hay al menos nueve situaciones en las que no se debe agotar la etapa de conciliación y se puede iniciar directamente el juicio ante un tribunal laboral. Esto ocurre cuando se presenta:
Discriminación en el empleo y ocupación por embarazo, así como por razones de sexo, orientación sexual, raza, religión, origen étnico o condición social
Acoso u hostigamiento laboral
Designación de beneficiarios por muerte
Prestaciones de seguridad social por riesgos de trabajo, maternidad, enfermedades, invalidez, vida, guarderías y prestaciones en especie y accidentes de trabajo
Vulneración a la libertad de asociación, libertad sindical y el reconocimiento efectivo de la negociación colectiva
Trata laboral o trabajo forzoso
Trabajo infantil
Disputa de la titularidad de contratos colectivos o contratos ley
Impugnación de los estatus de los sindicatos o su modificación
¿ La ley ha cambiado, usted ya se actualizo?
Programa de ACTUALIZACIÓN Online en VIVO:
Protección contra DEMANDAS LABORALES
17 de JUNIO, 2022 - Online en VIVO - (Se emite constancia DC-3 valida ante cualquier auditoria por parte de la STPS)
PARA recibir informacion en su correo electronico responda este mensaje con asunto mas info Programa de ACTUALIZACIÓN Online en VIVO: Protección contra DEMANDAS LABOALES, agradezco sus atenciones y quedo de usted para cualquier información adicional.
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