Curso Experto En Rescision Laboral

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Participe y conozca...

- El fundamento y causas legales de la rescisión laboral

- El primer y más importante paso en la disciplina formal

- 3 cosas que debe decir cuando el empleado lo culpa a usted por el problema

- Cómo sentirse con mayor confianza en la presencia de lágrimas, rabia y otras
emociones de sus empleados

- Cómo un colaborador conflictivo puede dañar a los demás

¡Y MUCHO MÁS!

CURSO EXPERTO EN RESCISIÓN LABORAL

México, D.F. 27 de agosto 2015
GUADALAJARA 11 de septiembre, 2015
MONTERREY 25 de septiembre, 2015

¡Cómo despedir trabajadores flojos, conflictivos e improductivos sin responsabilidad para el patrón!

Dirigido: El curso va dirigido a todo tipo de personal de Recursos Humanos y gente que tenga a su cargo personal, Directores o Gerentes de Empresa.

Este Curso Experto en Rescisión Laboral es especializado, a fondo y sin generalizar. Los vicios observados en las empresas a lo largo de los años, es que el patrón o sus gerentes no ejercen las causales de rescisión aplicable, no rescinden el contrato a  trabajadores flojos, conflictivos e improductivos y únicamente los cambian de puesto o área sin obtener resultados, y muchos han preferido seguir pagando sueldo, sin ejercer la fulminante rescisión laboral, ¿pero cómo aplicarlo? ¡Piénselo!

Reciba un muy cordial saludo. 
Lic. Carlos  Lara
Líder de Proyectos


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 ¡MUCHAS GRACIAS POR SU PREFERENCIA EN NUESTROS EVENTOS PRESENCIALES!

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